faut-il aller vers un contrat de travail unique?

J'ai entendu pas mal de chose à droite et à gauche (à tous les sens du terme) sur cette question, mais je n'arrive pas a me faire une opinion. Déjà est ce que cela serait possible en pratique? je veux dire les jeunes qui comme moi bossons l'été, on ne va pas nous prendre en CDI. En même temps en ce moment il est plus avantageux pour certaines entreprises de nous embaucher en intérim que en CDD ou CDI, donc c'est que le système ne va pas car ce n'est bon ni pour moi ni pour l'entreprise qui est obliger de n'embaucher que des intérimaires de peur de s'engager...

Pas de réponses??

Nous allons vers un contrat de travail unique. (réforme d code du travail de l'an dernier). Cependant on s'en approche seulement. Je pense que c'est une bonne chose mais réalisable seulement dans une période de plein emploi pour ne pas suciter trop de craintes.